2017年，永业行来临了25一周年司庆，为做好准备和庆贺这种主要性的历史资料每时每刻，永业行次序举行生活方案了趣味小游戏运转会、在国外总结出会、书本募捐、演讲题目比赛视频、老党员颁奖会、结题颁奖会、普通员工恳谈会等全系列生活方案，为司庆生活方案庆典。
为促进員工与安全管理层彼此的沟通的重要性与交流电，适时了解一下、解決員工生活水平和事业中的问题，询问員工对的企业在安全管理及开发构建中的看法和建立， 2016年六月10日到下午，永业行在总部基地召开大会2016年員工恳谈会。永业行管理层长兼大小说总裁潘世炳，常务副大小说总裁王琴等管理层，各提供服务部担负老虎和猫产于1几个部的共22名員工表达进行了恳谈会。
电视电话年会由常务总监裁王琴配合。表态发言稿，人员表达综合本部门管理、本职能部门具体，对高端人才锻炼、技术应用市扬、人员培训教育、微商团队建筑等个方面做出了许许多多推荐 和顾虑。电视电话年会积极性猛烈、坦白，有效彰显了广大青年人员对永业行未来的转型的关爱、喜爱和意愿。集團管理层和各工作部门管理责任人环绕着人员做出的大问题一对一展开了解惑。
副老总长兼大总裁潘世炳表示法，出席会议在职营业员代表性基本都出自群众一线城市，人们确认温厚的语音，提交了非常的中肯的指导看法和看法，从人们的留言能真切感触到日益在职营业员公户司的喜爱和切身利益，对永业行的经济提升充斥盼望着。控股集团将详细整理一下人们提交的指导看法和看法，深入调查深入分析、明确化责任心，详细体现具体措施和法子，与日益在职营业员一齐，一起推广永业行经济提升。